Le projet propose trois niveaux d’activités.
NIVEAU 1 : Comprendre les conflits
Comprendre les conflits en général (des définitions à tous les processus de transformation (ex. médiation, rétablissement de la paix, processus positif gagnant – gagnant). Ce niveau d’activité comprendra environ 44 heures de formation.
NIVEAU 2: Apprentissage approfondi
Apprentissage plus poussé qui implique le développement de connaissances approfondies sur les conflits dans l’église, la famille et sur le lieu de travail, qui fournit les outils pour être un artisan de la paix/médiateurs. Ce niveau d’activité est destiné à ceux qui souhaitent aider les gens dans des conflits interpersonnels, des situations de conflits dans l’église, la famille ou sur le lieux de travail. L’objectif est de permettre aux gens de gérer et de transformer leurs conflits de manière positive. Ce niveau s’adresse aux personnes ayant déjà terminé le niveau 1 et il comportera environ 25 heures de formation.
NIVEAU 3: Formateur de Formateurs
Ce niveau d’activité fournit les outils pour devenir un formateurs en transformation des conflits. l s’agit d’une formation de de formateurs et s’adresse donc à ceux qui souhaitent former d’autres personnes à Holy Trinity Bruxelles et au-delà (autres églises et organisations). Ce niveau d(activité s’adresse au personnes ayant déjà complété les niveaux 1 et et il nécessitera environ heures de formation.
Plusieurs conférences auront également lieu, dans le cadre du programme de formation ci-dessous. Elles se concentreront sur :
- La nature du conflit dans le contexte de la diversité de l’église
- La joie et la douleur de la diversité culturelle
- La diversité dans l’église : défis et opportunités
- La résilience et les conflits
- Le pardon, la guérison et la réconciliation
- La justice raciale, la diversité et l’inclusion